Een bedrijfsongeval kan ingrijpende gevolgen hebben voor je gezondheid en financiële situatie. Het is daarom belangrijk om te weten hoe de aansprakelijkheid is geregeld bij letselschade door een bedrijfsongeval en welke stappen je kan ondernemen om jouw schade vergoed te krijgen.
Meld je schadeOp deze pagina
Aansprakelijkheid bij bedrijfsongevallen
In Nederland hebben werkgevers een wettelijke zorgplicht voor het aanbieden van een veilige werkomgeving. Dit betekent dat werkgevers alle redelijke maatregelen moeten nemen om werknemers te beschermen tegen ongevallen. Onder deze zorgplicht vallen onder andere:
- Veilige werkomstandigheden creëren, inclusief het beschikbaar stellen van de juiste beschermingsmiddelen.
- Veilige en goed onderhouden machines en gereedschappen leveren.
- Duidelijke instructies geven over het veilig uitvoeren van werkzaamheden.
- Toezicht houden op de naleving van veiligheidsvoorschriften.
Een werkgever is in principe aansprakelijk voor letselschade die een werknemer oploopt tijdens werktijd, inclusief reistijd van en naar het werk. Dit geldt ook voor ongevallen die worden veroorzaakt door collega’s of het gebruik van ondeugdelijk materiaal.
Uitzonderingen op aansprakelijkheid werkgever
Er zijn uitzonderingen op deze aansprakelijkheid voor werkgevers. Werkgevers kunnen alleen aan aansprakelijkheid ontkomen als zij kunnen aantonen dat zij volledig aan de zorgplicht hebben voldaan. Bovendien moeten werkgevers aantonen dat het bedrijfsongeval het gevolg is van opzettelijk of roekeloos gedrag van de werknemer. Werkgevers zijn dus niet aansprakelijk als zij kunnen aantonen dat:
- Werkgever volledig heeft voldaan aan de zorgplicht
- Werkgever alle redelijke voorzorgsmaatregelen heeft genomen
- Het ongeval volledig te wijten is aan opzettelijk roekeloos gedrag van de werknemer
De bewijslast hiervoor ligt bij de werkgever. Zonder dit bewijs blijft de werkgever verantwoordelijk voor de schade.
Heeft u een bedrijfsongeval gehad en hierbij letselschade opgelopen? Dan is het verstandig om juridische hulp in te schakelen voor het beoordelen van de aansprakelijkheid en het onderbouwen van de letselschadeclaim.
Wat te doen bij letselschade na een bedrijfsongeval?
- Meld het bedrijfsongeval zo snel mogelijk bij uw werkgever
Het is belangrijk om het bedrijfsongeval en de situatie goed te documenteren en de werkgever in staat te stellen de aansprakelijkheid te onderzoeken. - Zoek direct medische hulp bij letsel
Ga naar de huisarts, het ziekenhuis of een specialist om uw letsel te laten onderzoeken en te behandelen. - Vraag collega’s of ooggetuigen om een verklaring
Noteer de gegevens van ooggetuigen. Vraag hen om een verklaring over wat er is gebeurd. - Noteer kosten door je schade
Bewaar rekeningen en bonnen van medische, vervoers- en reparatiekosten, zodat je de kosten kan verhalen op de aansprakelijke partij. - Schakel juridische hulp in
Een letselschadejurist kan je helpen met het aansprakelijk stellen van de werkgever, het onderbouwen van de letselschadeclaim en het verkrijgen van een schadevergoeding.
Welke schade kan worden vergoed?
Als je letselschade hebt opgelopen door een bedrijfsongeval en de werkgever is aansprakelijk, dan heb je recht op een schadevergoeding. Een schadevergoeding bestaat uit een vergoeding voor zowel de materiële schade als immateriële schade (smartengeld).
Materiële schade
- Medische behandelingen
- Ziekenhuiskosten
- Medicijnen
- Revalidatie
- Hulpmiddelen
- Reiskosten
- Inkomensverlies
Immateriële schade (smartengeld)
Immateriële schade ofwel smartengeld betreft schade die niet in geld uit te drukken is, zoals pijn, lijden, psychische schade en het verlies van levensgenot.
Het is verstandig om deskundige, juridische hulp in te schakelen bij het beoordelen van jouw specifieke schadegeval. Het bepalen van je schade en de hoogte van de letselschadevergoeding kan complex zijn en is afhankelijk van veel factoren.
De hoogte van een schadevergoeding
De hoogte van een letselschadevergoeding na een bedrijfsongeval hangt af van de ernst van het letsel en de impact op je leven. De ernst van letsel kan worden ingedeeld in 7 categorieën van gering letsel tot uitzonderlijk zwaar letsel.
Slachtoffer van een verkeers- of bedrijfsongeval met letselschade? Stuur ons je gegevens via het contactformulier en laat je terugbellen. We nemen de eerstvolgende werkdag contact op.
De toegevoegde waarde van Kracht! is persoonlijke aandacht en de daarop gerichte serviceverlening. Er is vaak meer mogelijk dan je denkt na het oplopen van letsel.
Gratis juridische hulp na een bedrijfsongeval
Wanneer de tegenpartij, je werkgever, aansprakelijk is voor je letselschade als gevolg van het bedrijfsongeval, worden de kosten vaak verhaald op de aansprakelijke partij zoals vastgelegd in wet, artikel 6:96 BW. Dit betekent dat juridische bijstand vaak kosteloos wanneer je werkgever de aansprakelijkheid erkent.
Er komt veel op je af na een bedrijfsongeval. De letselschadespecialisten van Kracht! helpen je graag bij het claimen van een schadevergoeding. Kies voor Kracht! omdat:
- Je bedrijfsongeval bij ons geen zaaknummer is. Je hebt altijd één vaste letselschadespecialist als contactpersoon.
- We altijd bij je langskomen. Of dit nu in het ziekenhuis is, thuis of op je werk. Jij kan je verhaal doen in een omgeving waar jij je prettig voelt.
- We, als het nodig is, gaan kijken op de plek waar het bedrijfsongeval is gebeurd. Gewoon, omdat we je zo goed mogelijk willen helpen.
- We ons vastbijten in je schadezaak en écht niet meer loslaten. Dat betekent dat we creatief zijn en vaak een stapje extra zetten. Juist op het moment dat anderen afhaken.
- We een netwerk hebben van uitstekende procesadvocaten, voor het geval het tot een procedure komt.
Zeker weten dat het goed zit
Kracht! is gecertificeerd volgens het Nationaal Keurmerk Letselschade. Ook zijn onze ervaren experts lid van de Stichting Nederlands Instituut Van Register Experts (NIVRE) en lid van het Nederlands Instituut voor Schaderegelaars (NIS) en de Nederlandse branchevereniging van Letselschade Experts (NLE).
Hierdoor weet je zeker dat je wordt geholpen door een ervaren letselschadespecialist wiens kennis altijd up-to date is en die alleen jouw belangen voorop stelt!