Een bedrijfsongeval kan ingrijpende gevolgen hebben. Niet alleen voor je gezondheid, maar ook voor je werk en inkomen. Als je tijdelijk of blijvend arbeidsongeschikt raakt door een ongeval op je werk, is het belangrijk dat je weet waar je recht op hebt en dat je goede hulp krijgt bij het verhalen van je schade.
Bij Kracht! Letselschade staan we voor je klaar. We helpen je bij het claimen van een eerlijke schadevergoeding, zodat jij je kunt richten op je herstel en toekomst.
Op deze pagina
Wat betekent arbeidsongeschiktheid?
Na een bedrijfsongeval kan je als werknemer arbeidsongeschikt raken. Arbeidsongeschikt betekent dat je tijdelijk of blijvend niet meer kunt werken zoals je dat vóór het ongeval deed.
Wanneer is je werkgever aansprakelijk?
In de meeste gevallen is je werkgever aansprakelijk voor de gevolgen van het bedrijfsongeval en moet hij de schade vergoeden, inclusief inkomensschade. Je werkgever is wettelijk verplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving. Je werkgever moet aantonen dat hij er alles aan heeft gedaan om de veiligheid van jou als werknemer te waarborgen. Dit is in de praktijk vaak lastig te bewijzen. Is dit niet gebeurd en raak je daardoor gewond, dan is je werkgever in de meeste gevallen aansprakelijk voor jouw schade. Ook als een collega het ongeluk veroorzaakte.
Wat gebeurt er als je arbeidsongeschikt raakt?
Loondoorbetaling
Je werkgever is verplicht om gedurende de eerste twee jaar van ziekte (gedeeltelijk) het loon door te betalen. Meestal is dit 70% van het laatstverdiende loon, maar er kunnen afspraken zijn in je arbeidsovereenkomst of cao die gunstiger zijn.
Re-integratie
Je werkgever moet samen met je een plan opstellen om je weer aan het werk te helpen.
WIA-uitkering
Als je na twee jaar nog steeds arbeidsongeschikt bent, kan je een WIA-uitkering (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) aanvragen bij het UWV.
Letselschadeclaim
Naast de loondoorbetaling en eventuele uitkering kan je als werknemer een letselschadeclaim indienen bij je werkgever om de geleden schade te verhalen.
Wat doen na een bedrijfsongeval?
Meld het bedrijfsongeval
Meld het ongeval direct bij je werkgever en zorg voor een goede registratie van het ongeval en eventuele letselschade.
Zoek medische hulp bij letsel
Ga bij letsel naar je huisarts, een ziekenhuis of specialist voor het onderzoeken en behandelen van je letsel. Dit is ook belangrijk voor het documenten van je letsel als gevolg van het bedrijfsongeval.
Vraag collega’s of ooggetuigen om een verklaring
Noteer de gegevens van ooggetuigen en vraag hen om een verklaring over wat er is gebeurd. Maak, zover mogelijk, foto’s van de situatie of vraag anderen dit te doen. Als je werkgever een interne ongevallenregistratie heeft, vraag dan om een kopie van de registratie.
Schakel professionele hulp in
Het is verstandig om juridisch advies in te winnen bij een letselschadespecialist zoals Kracht Letselschade. Wij helpen je bij het aansprakelijk stellen van je werkgever en het claimen van een eerlijke schadevergoeding.
Werk mee aan re-integratie
Werk actief mee aan je re-integratie, maar laat je hierbij ook goed adviseren.
Welke schade kan je claimen?
Als je letselschade hebt opgelopen door een bedrijfsongeval en de werkgever is aansprakelijk, dan heb je recht op een schadevergoeding. Een schadevergoeding bestaat uit een vergoeding voor zowel je materiële als immateriële schade (smartengeld).
Materiële schade
- Medische behandelingen
- Ziekenhuiskosten
- Medicijnen
- Revalidatie
- Hulpmiddelen
- Reiskosten
- Inkomensverlies
Immateriële schade (smartengeld)
Immateriële schade ofwel smartengeld betreft je schade die niet in geld uit te drukken is, zoals pijn, lijden, psychische schade en het verlies van levensgenot.
Wat is de hoogte van de schadevergoeding?
De hoogte van een letselschadevergoeding na een bedrijfsongeval hangt af van de ernst van het letsel en de impact op je leven. De ernst van letsel kan worden ingedeeld in 7 categorieën van gering letsel tot uitzonderlijk zwaar letsel.
Het is verstandig om deskundige, juridische hulp in te schakelen bij het beoordelen van jouw specifieke schadegeval. Het bepalen van je schade en de hoogte van de letselschadevergoeding is complex, verschilt per persoon en is afhankelijk van je persoonlijke situatie.
Slachtoffer van een bedrijfsongeval met letselschade? Stuur ons je gegevens via het contactformulier en laat je terugbellen. We nemen de eerstvolgende werkdag contact op.
De toegevoegde waarde van Kracht! is persoonlijke aandacht en de daarop gerichte serviceverlening. Er is vaak meer mogelijk dan je denkt na het oplopen van letsel.
Gratis juridische hulp na een bedrijfsongeval
Wanneer je werkgever aansprakelijk is voor het bedrijfsongeval worden de kosten vaak verhaald op de aansprakelijke partij zoals vastgelegd in wet, artikel 6:96 BW. Dit betekent dat onze juridische bijstand vaak kosteloos is wanneer je werkgever de aansprakelijkheid erkent.
Er komt veel op je af na een bedrijfsongeval. De letselschadespecialisten van Kracht! helpen je graag bij het claimen van een schadevergoeding. Kies voor Kracht! omdat:
- Je bedrijfsongeval bij ons geen zaaknummer is. Je hebt altijd één vaste letselschadespecialist als contactpersoon.
- We altijd bij je langskomen. Of dit nu in het ziekenhuis is, thuis of op je werk. Jij kan je verhaal doen in een omgeving waar jij je prettig voelt.
- We, als het nodig is, gaan kijken op de plek waar het bedrijfsongeval is gebeurd. Gewoon, omdat we je zo goed mogelijk willen helpen.
- We ons vastbijten in je schadezaak en écht niet meer loslaten. Dat betekent dat we creatief zijn en vaak een stapje extra zetten. Juist op het moment dat anderen afhaken.
- We een netwerk hebben van uitstekende procesadvocaten, voor het geval het tot een procedure komt.
Zeker weten dat het goed zit
Kracht! is gecertificeerd volgens het Nationaal Keurmerk Letselschade. Ook zijn onze ervaren experts lid van de Stichting Nederlands Instituut Van Register Experts (NIVRE) en lid van het Nederlands Instituut voor Schaderegelaars (NIS) en de Nederlandse branchevereniging van Letselschade Experts (NLE).
Hierdoor weet je zeker dat je wordt geholpen door een ervaren letselschadespecialist wiens kennis altijd up-to date is en die alleen jouw belangen voorop stelt!