X

Bel me terug

Laat je naam en nummer achter

 

Stel; jouw werknemer heeft door schuld van een derde letsel opgelopen waardoor hij/zij al dan niet langdurig arbeidsongeschikt is. Erg vervelend voor je werknemer, maar ook voor jou. Als werkgever heb je immers een loondoorbetalingsverplichting zonder dat daar een arbeidsprestatie tegenover staat. Re-integratie en begeleiding van jouw werknemer door een arbodienst brengt voor jou eveneens extra kosten mee. Deze kosten kun je onder bepaalde omstandigheden op de aansprakelijke partij verhalen. Ook het verhalen van deze werkgeverslasten is onze kracht! Neem geheel vrijblijvend contact met ons op.